Решение № 2 заседания коллегии Минстроя УР от 24.04.2013 года

Министерство строительства, архитектуры и жилищной

политики Удмуртской Республики

РЕШЕНИЕ № 2

заседания коллегии Минстроя Удмуртской Республики

I. О формировании и реализации инвестиционной политики в строительном комплексе Удмуртской Республики.

Заслушав и обсудив доклады первого заместителя министра строительства, архитектуры и жилищной политики Удмуртской Республики Р.М. Хабибуллина и директора ООО «АСПЭК-Домстрой» В.В. Пушина, коллегия отмечает следующее.

Задача привлечения инвестиций в строительный комплекс Удмуртской Республики остается одной из приоритетных в деятельности Минстроя УР. Ключевыми направлениями работы в связи с этим являются содействие увеличению объемов инвестиций из федерального бюджета и внебюджетных источников, сопровождение инвестиционных проектов предприятий строительной отрасли, создание условий для улучшения предпринимательского климата в сфере строительства.

С учетом тенденций развития государственной инвестиционной политики в существующих условиях первоочередное внимание должно быть уделено реализации мероприятий по улучшению предпринимательского климата в сфере строительства, в первую очередь – по упрощению и усовершенствованию административных процедур на всех стадиях осуществления строительства, начиная от стадии подготовки градостроительной документации и заканчивая вводом в эксплуатацию объектов капитального строительства. На решение, в том числе и этих задач, будет направлена деятельность созданного при Минстрое УР Экспертного совета по развитию инвестиционно-строительного комплекса Удмуртской Республики.

КОЛЛЕГИЯ РЕШИЛА:

1. Информацию, содержащуюся в докладах, принять к сведению. 
2. Минстрою УР:

-    обеспечить экспертную проработку проблем развития инвестиционно-строительного комплекса Удмуртской Республики и реализации государственной политики в области инвестиционно-строительной деятельности, в том числе с привлечением Экспертного совета по развитию инвестиционно-строительного комплекса Удмуртской Республики (отв. Р.М. Хабибуллин, А.М. Черемных);

-     продолжить работу по осуществлению в пределах компетенции мер государственной поддержки предприятий строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства, реализующих инвестиционные проекты, в том числе с привлечением средств из федерального бюджета (отв. Р.М. Хабибуллин, А.М. Черемных);

-      продолжить работу по сопровождению инвестиционных проектов предприятий строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства Удмуртской Республики в соответствии с нормативно-правовыми актами, действующими на территории Удмуртской Республики (отв. Р.М. Хабибуллин, А.М. Черемных);

-      проработать вопрос по разработке мер стимулирования застройщиков для строительства жилья эконом-класса (отв. Р.М. Хабибуллин, А.В. Кловзник, О.В. Дубовцева).

3.    Минстрою УР совместно с Администрациями муниципальных образований УР:

-      организовать работу по улучшению предпринимательского климата в сфере строительства, в том числе по упрощению и усовершенствованию административных процедур на всех стадиях осуществления строительства (отв. Р.М. Хабибуллин, А.М. Черемных, Д.В. Шевкунов);

-      продолжить работу по информированию предприятий строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства Удмуртской Республики о возможностях привлечения бюджетных и внебюджетных средств на реализацию инвестиционных проектов (отв. Р.М. Хабибуллин, А.М. Черемных).

4.    Рекомендовать Администрациям муниципальных образований УР:

-       продолжить мониторинг инвестиционных процессов в строительной отрасли и жилищно-коммунальном хозяйстве, оперативно предоставлять в Минстрой УР информацию об инвестиционных проектах, планируемых к реализации на территории муниципального образования, в целях их продвижения и поддержки.

 II. О подготовке кадров в строительной отрасли Удмуртской Республики

Заслушав доклад начальника отдела развития строительного комплекса и газификации Министерства строительства, архитектуры и жилищной политики Удмуртской Республики О.П. Ельпиной «О подготовке кадров в строительной отрасли Удмуртской Республики», содоклад начальника отдела кадров ФГУП «ГУССТ № 8 при Спецстрое России» В.Н.Матвеева и содоклад руководителя отдела по дополнительному образованию, трудоустройству учащихся и связи с социальными партнерами БОУ СПО УР «Ижевский монтажный техникум» Е.В.Семаниной, коллегия отмечает следующее.

На протяжении последних лет вопросы, связанные с подготовкой кадров для строительной отрасли, стали наиболее актуальны.

Для профессионального сообщества очевидно, что задачи повышения качества строительно-монтажных работ, повышения производительности труда, увеличения объемов вводимого жилья не могут быть разрешены при отсутствии современной, инновационной системы подготовки кадров. Вместе с тем, система профессионального образования до настоящего времени остается несбалансированной по уровням, качество подготовки специалистов, во многом не устраивает работодателей. Очевиден перекос в сторону высшего образования, который образовался в начале 90-х годов. Падает престиж рабочих профессий среди молодежи.

Ситуация по подготовке кадров для строительной отрасли особенно резко изменилась за последние пять-шесть лет. Количество выпускников учреждений начального профессионального образования уменьшилось на 30%.

Значительные изменения за последние годы произошли в системе высшего образования. Переход на систему многоуровневого образования «бакалавриат – магистратура – специалитет» до настоящего времени неоднозначно воспринимается строителями.

Отсутствие системы социального партнерства учреждений образования с работодателями делает работу системы профессионального образования малоэффективной. Это проявляется в расхождении квалификационных требований рабочих мест и полученных профессиональных умений и компетенций выпускников учебных заведений, в длительном периоде адаптации молодых рабочих и специалистов среднего звена в условиях профессионального труда.

КОЛЛЕГИЯ РЕШИЛА:

1. Информацию, содержащуюся в докладах, принять к сведению.
2. Рекомендовать организациям строительного комплекса и образовательным учреждениям Удмуртской Республики:

-     продолжить работу по развитию взаимовыгодного сотрудничества по вопросам подготовки кадров с учетом потребности строительной отрасли.

3.   Минстрою УР совместно с Министерством образования и науки Удмуртской Республики и ОР «Союз строителей Удмуртии»:

-     принять меры, направленные на обеспечение содержательной и независимой экспертизы образовательных программ начального, среднего и высшего профессионального образования, при согласовании их с работодателями строительной отрасли республики (отв. Р.М. Хабибуллин, О.П. Ельпина).

4.  Минстрою УР:

-    принять участие в выработке предложений по структуре образовательной системы для подготовки кадров строительной отрасли Удмуртской Республики (отв. Р.М. Хабибуллин, О.П. Ельпина).

5.   Рекомендовать НП СРО «Строитель», НП СРО «Межрегионпроект», организациям строительного комплекса:

-    принять участие в работе, связанной с подготовкой профессиональных стандартов специалистов в строительной отрасли;

-    подготовить предложения по повышению эффективности курсов повышения квалификации специалистов и рабочих кадров.

6.   Рекомендовать ОР «Союз строителей Удмуртии»:

-    продолжить работу по учреждению стипендий учащимся средних профессиональных образовательных учреждений Удмуртской Республики;

-    организовать конкурсы дипломных проектов выпускников учреждений СПО Удмуртской Республики по строительным специальностям.